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“从大厂辞职”的帖子如何成为吸引流量的新剧
“25岁勇敢从大公司辞职”“37岁年薪百万,从大公司辞职”“从大公司辞职两年了,现在过得怎么样”……最近,“从大公司辞职”成为社交媒体热词。但同时,也有人冒充大工厂前员工、高管等身份,通过“利用大工厂流量”提供名不副实的服务,以获取商业收入。 “从大厂辞职”的帖子如何成为吸引流量的新剧本?幕后有哪些值得我们警惕的伎俩? “光环大工厂”是漏斗流量的新密码吗? “我是一名高级程序员,研究生毕业,曾在字节跳动担任数据分析师主管。从事数据分析工作8年。五险一金,享受两天。我的月薪y 工资为“40, 000+”。 “我选择辞职,是因为我想回到家人身边。”去年11月,林先生在社交软件上看到一则帖子,一名女子站在显示公司名称的背景墙前。发帖者还在帖子上方的评论中自称是一家大工厂的退休员工,并以“招收学生学习电脑技能”、“免费”为噱头,吸引网友留言。林先生留言后,被指使加入一个微信群里有专门的人提供编程教学服务,总共培训费用是7880元,林先生付款后发现课程界面显示已经有67人订阅了,“但学习之后,我发现自己被所谓的大公司骗了。”该课程与大公司无关。 “只是普通的编程教学。”他说。发现相关情况后,教育局涉案公司已向湖南省长沙市开福区人民法院立案。法院认为,被告的行为客观上欺骗、误导了消费者,容易使相关公众产生认知偏差,增加了公众选择服务提供者的决策成本,剥夺了同行业其他经营者的公平交易机会,扰乱了公平竞争的市场秩序,侵犯了经营者和相关公众的合法权益,构成误导性虚假宣传。今年7月,法院判决被告须向媒体发表声明,消除违法行为给原告造成的负面影响,并向原告支付5万元经济损失及合理费用。抖音集团相关负责人告诉记者,近年来,为了吸引前员工,捏造前公司员工身份的现象屡见不鲜。外部用户并赚取利润。近期,有人以公司高管名义注册大量社交媒体账号,以吸引流量、进行外部培训、收取高额费用。 “经内部核实,此人并没有通过公司的试用期,而是公司的人力资源总监。” “去年,我们通过各种方式核实了外界关于单身骑手和离职员工事件的谣言100多起。”一位经营外卖公司的相关人士告诉记者,有的人冒充骑手,在网络上直播,虚构孩子重病、生活苦难等情节,“网上乞讨”,索要报酬;还有人冒充骑手,在网络上直播,虚构孩子重病、生活苦难等情节,“网上乞讨”,索取报酬;还有人冒充骑手,在网络上直播,虚构孩子重病、生活苦难等情节,“网上乞讨”,索要报酬;还有人冒充骑手,在网络上直播,虚构孩子重病、生活苦难等情节,“网上乞讨”,索取报酬;还有人是公司普通员工,却自称参与公司主要决策,爆料“大厂内部人士”,并发表毁掉公司的言论。这些背后的灰色链条正在接受调查记者了解到,社交媒体上,向大公司出售离职证明、盗用离开大公司人员身份牟利的案例时有发生。 “我是专门办理离职证明的,显然已经有上千家客户成功加入了这家公司。”一位社交媒体用户告诉记者,它可以提供“代办”各大厂家离职证明的服务,价格为500元。它有一个特殊的模板,可以提供电子版的正式辞职报告。在一家大型互联网公司工作的刘说,他在社交媒体上发布了公司旧徽章的照片。我向平台举报后,他们删除了有关被盗照片的帖子。他说。曾在一家大型科技公司工作的王先生表示,从去年开始,他就收到朋友提醒,有人盗用他的个人照片和视频,虚构销售编程课程等。某“原某大公司程序员”,自称“当了八年技术总监,从某大公司辞职,月薪8.6万元”。今天的报道影响不大。窃取身份的人不断更改账户并在平台上实施犯罪。我只是希望更多人看到后能帮我举报。 ”王总表示,没什么可做的。不少大型互联网企业负责人表示,当前“大厂离职”的赛道已经成为一些自媒体货币化的流量密码。这些账号看似以个人身份分享专业经验,实则隐藏着诸多财务的“业务经验”,充满乱象。复杂的员工隐私保护,提高法律处罚的准确性,形成“企业主动、平台承担主体、和社会。例如建立虚假身份模型,etc。针对用户盗用问题,平台应对重复发布的内容创建公共智能标注。工作相关照片、工作证、辞职证明等,防止被别有用心的人泄露,给公司和个人造成不必要的麻烦。知识产权法院院长吴宏建议,司法机关要通过典型案例裁判,不断强化法律适用,明确法律界限。同时,我们将进一步加强多部门协作,通过司法建议、典型案例发布等方式,推动社会管理合力发展,切实维护公平竞争的市场秩序和诚信友好的网络环境。李乍然表示,求职者也需要擦亮眼睛,保持警惕。适用于大型工厂背景和承诺等明亮的包装薪资高的他们可以通过公司官方网站、官方招聘渠道查询身份真伪。不要轻信合同中未写明的口头承诺,应优先选择专业培训机构和正规实习渠道,以免陷入诈骗。